母亲节刚刚过去，父亲节也快到了。母亲的礼物总是好送的，父亲节该送什么比较好呢？你最想对你的父亲说的一句话又是什么呢？
如今，我们再也不用担心父亲节的礼物啦！恒源祥在父亲节期间推出“最想和父亲说的那些话”活动，使用天会调研宝进行有奖征集，参与在线调研，说出你最想对父亲说的那句话，完成问卷就有几率获得50元优惠劵（无限额），参与感人话语评选赢20元优惠劵（无限额）。若话语感人犀利，感动掌柜，还可获免单资格哦！
若是你和父亲一样都不善于表达，那么就借恒源祥此次推出的特惠活动机会，在这里写下你想对父亲说的话，既能让父亲感受到自己的爱，还有可能获得优惠券或者免单，这样的一份父亲节礼物是不是别具一格呢？父爱如山，父亲总是在背后默默付出的那个人。而年少轻狂的你总有一天要为父亲撑起一片天，在撑起一片天之前先为父亲撑起一个凉爽舒适的夏天吧！

在线满意度调查系统协助福建省旅游局发布上个季度全省游客满意度调查报告：整个省份的游客满意度综合得分为75.31分，处于“基本满意”水平，较去年第三季度提高0.13分，高于全国游客满意度指数0.43分。
从去年第四季度游客意满度总得分来看，除平潭综合实验区的游客综合满意度得分略低于70分之外，其他设区市均在70分以上，其中厦门、漳州和南平的游客满意度水平位居全省前三位，泉州、宁德、平潭的游客满意度评价得分相对略低，暂列全省后三位。
在线满意度调查系统显示，从调查景区满意度方面来看，厦门集美鳌园、莆田瑞云山森林公园、厦门鼓浪屿风景区、南靖土楼云水谣景区、厦门胡里山炮台分列景区游客满意度得分前五位;永安桃源洞、莆田九龙谷景区、平潭石牌洋、平潭仙人井景区、南平九峰山景区等景区游客满意度水平较低，暂列后五位。雾霾天气等的困扰可能是影响景区满意度的原因之一。

据调查，国家每年做线上调研的公司仅占 4%，美国这个数字为 30%，因此线上调研质量其时是不怎么被市场认可的，但也说明市场需要教育，潜力巨大。线上调研质量是否可信一得看调研对象是否精准，二是看反馈是否真实，三得看调研问卷逻辑设计是否科学。关于第一点，这应该是在线调研的优势，根据用户注册的人口统计信息，问卷设计系统会对设计好的问卷对象配额标准进行过滤找到符合标准的用户，这样来说调研对象就能得到有效控制。不过刷问卷党是个令人十分头疼的问题。因此，问卷设计系统会在问卷逻辑设计上下功夫，除利用用户注册信息外，可能以更优化的问卷逻辑，加上用户填问卷的历史数据来控制有效问卷的数量，问卷设计系统也可以为客户直接生产调研报告，节省客户的时间和精力并且给出最权威的数据分析与调查报告。

在本周一德国国家队主帅勒夫公布的球队最终出征巴西世界杯的23人大名单中，其中霍芬海姆前锋福兰德，多特后卫施梅尔策以及桑普多利亚后卫穆斯塔菲不幸无缘。德国媒体Sport1也在网上对大名单展开满意度调查分析，大多数球迷都表示福兰德的落选最可惜。
在最终的大名单中国家队只有克洛泽一名正印前锋，超过一半的球迷认为这三名落选者中福兰德的落选最为可惜。在满意度调查分析中，21.9%的球迷则认为勒夫的决定是正确的，这三人的落选没有遗憾。另外21%的球迷认为施梅尔策应当随队前往巴西，只有3.6%的球迷为穆斯塔菲的落选感到遗憾。

要提高员工的工作满意度，需要随时了解员工的工作满意度状况，进行员工满意度分析。为此，澳门理工学院博彩专业四年级五位同学对澳门6家大型赌场的601名员工(每家赌场100 名，其中一家101名)进行问卷调查和深度访谈。访谈问题19个，涉及薪酬待遇、人际关系、发展机会、工作环境、管理制度、员工授权等。问卷采用5分制量 表，“非常满意”为5分，“满意”为4分，“一般”为3分，“不满意”为2分，“非常不满意”为1分。
经过对澳门赌场员工满意度分析，发现澳门6家赌场的工作满意度总体处“一般”水平，即不是特别高，也不是特别低。各项因素中，人际关系相对较高，接近满意水平。工作环境满意度也是一般水平。员工授权则偏向不满意水平。6家赌场各有优点和弱点。影响员工满意度的因素除赌场自身的绝对因素，员工喜欢把自己赌场的情况同其他赌场比较，因此，相对因素也是一个重要影响。