员工在公司员工满意调查表中表示并不与上级沟通

在一些企业在做员工满意调查表是时，发现了一些问题，据某企业数据显示，87.9%的下面的员工不愿与上级沟通，8%的员工遇到问题是偶尔与上级进行沟通。这些数据显示在某些企业员工与上级之间存在一些问题。从而使员工不愿与上级进行沟通。更在员工满意调查表发现很多员工觉得不与上级沟通并不会影响其工作，67.6%的员工认为自己的工作完全不需要与上级领导沟通，他们觉得不进行沟通也可以完成工作。

根据员工满意调查表数据分析得出有些员工是因为上级领导对其意见并不重视导致了其不愿与上级领导沟通，还有些员工是因为对职业要求过于安逸，就想着按部就班完成上级交代给的任务就万事大吉，不愿与上级部门沟通工作意见，觉得浪费精力，更有员工对一些上级领导有仇视意见，觉得上级只为公司利益着想，从来不为员工着想，所以觉得即便有好的建议也不会提出来。对于这些数据与意见都是对公司管理部门有用处的，他们会对员工的不满意意见做出相应的调整，使公司员工上下级之间团结一心，为了大家的利益，为了公司的利益。


当然也有少部分员工认为不与上级交流谈论不会提高自己的工作效率，当与上级沟通以后工作会更加顺畅，从而使自己的工作效率得到提高。跟上级部门交流谈论可以很好地了解自己的工作目标，使自己更深的投入到工作中去。