员工满意调查表显示大部分员工不明白自己的岗位职责

公司发放全体员工员工满意调查表，在收回后整理数据惊讶的发现，在一个公司里面大部分员工不明白自己的岗位职责。真是不调查不知道，调查以后吓一跳啊。原来每个员工每天辛苦工作，到头来不明白自己的岗位职责。们来到一个工作岗位，首先要做的就是明确自己的责任。

在员工满意调查表中，员工们表示每天在公司就是上级做出什么样的指示安排什么样的工作，就做什么样的工作，基本不问为什么，只是可以完成好上级交代的任务就好。这样就导致员工每天面对自己的工作任务只是按部就班，并不能做到积极进取。在一个公司里每个员工应该了解自己的工作原则，明白自己的岗位职责，这是对每个员工来讲必不可少的义务和对公司的责任。因为只有明确自己的工作目标才会提高工作效率，给任务就做不给任务就等着就是消极懈怠，致使公司整个办事效率低，表现为每个员工包括中层管理人员都会感觉非常的累。

所以员工满意调查表还是非常起作用的，可以让公司高层管理者了解员工的工作态度，可以很好地制定管理决策。督促公司每个员工了解公司工作理念，明白自己的工作岗位，制定自己的工作目标，可以让公司的每个人每天都以饱满的热情来迎接每天的工作。不仅可以使每个员工工作的开心，还可以提高工作效率，可谓是一举两得的事。