员工满意调查表到底有多少人如实填写

为了使公司更好的发展更顺利的前进，当今好多公司、企业等都要求员工们填写员工满意调查表。但是有些员工为了表现自己的积极态度有多少是如实填写的呢？为此，我们做了一个调查。

在调查中显示，大部分人不会真是的填写公司发放的员工满意调查表，“如果真实的填写，对公司有太多的不满，都说出来老板还会给涨工资吗”大部分人认为如果如实填写公司发的员工满意调查表的话，老板看后会非常不满意他们日常的想法与表现，他们害怕被开除和不给涨工资。所以，大部分员工表示不会如实填写。

但是，如果有些事情不向上级部门反映出来，麻烦的还不是公司下面的员工吗。有不满意的地方就应该如实填写，然后与公司管理层进行沟通交流已达到解决问题的目的。如果通过填写员工满意调查表的方式可以解决公司的一些问题，然后公司进步了，公司发展了，公司壮大了，受益的当然是公司的员工。可以让自己的上级了解公司员工的工作情况，那样就可以使公司员工与上下级之间相互尊重、理解、包容，可以形成公司团结，公司上下一心，都为公司的利益谋取福利，就是为每一个员工谋取报酬。所以作为公司员工，每一个人都有义务如实填写员工情况调查表。