职业测评,是针对被测者的人格、心理、职业倾向、职业价值观、专业技能、性格、潜力发展等多方面进行测量与评定,通常是采用问卷、情景模拟的方式,进行有针对性的测试。而
职业测评中心,则是进行职业测评的专门机构,它可以提供全方位、多样化的测评服务,为被测者个人职业发展以及企事业人力资源管理系统服务。
测评可以帮助企业进行岗位人员配置,挖掘适合的人才,增强企业团队力量,帮助企业进行人才储备与筛选。就个人而言,职业测评可以帮助个人深入、客观的了解到自身所存在的不足与优势之处,为其个人发展、职业选择、职业规划提供建议。特别是对于没有工作经验的人,以及对职业迷茫的人,寻求职业转型的人,职业测评中心的作用就更大。
一个人的职业发展,不仅是个人的问题,也牵涉他所处的工作环境,人力资源是企事业单位发展的基石,提高个人职业能力,对于个人与单位都是至关重要的。