常年漂泊大海，海员的员工满意度高吗

员工满意度对于企业的重要程度是不言而喻的，只有员工更加积极地去工作，公司才能更好地发展。客户满意度是为了提高自己产品与服务的质量，而员工满意度，则是关系着公司的整体发展。没有员工，公司也就不存在了。员工满意度调查问卷的出现，证明很多企业都已经认识到了员工满意度的重要性。
但是有些行业因为其特殊性，员工满意度普遍不高，比如说海员。海员这个行业是高收入行业，并且并不累，但让人苦恼的是，海员一出海就要很长时间，几乎常年都漂泊在茫茫的大海上，前不着村，后不着店，没有陆地，除了自己的同事，也看不见什么人烟。每天睁开眼看见的是一望无际的大海，闭上眼睛再醒来，还是一望无际的大海。
在船上，时间就好像静止了一样，因为眼前的景色，在短时间内并不会因为时间的流逝而发生任何改变。很多人都知道，海员非常容易患上抑郁症和焦虑症，所以即便这个行业收入比较高，海员要谈恋爱结婚，却有着很大难度。曾经就有人让海员填写过员工满意度调查问卷，其结果是，低得让人不敢相信。
当然了，也并不是所有的海员都不喜欢自己的工作。有些人热爱大海，热爱冒险，喜欢到处看看走走，那么海员这份工作，就十分适合这种人。他们为了即将能够看见的新陆地而振奋不已，也能耐得住寂寞，熬得住枯燥。因为在踏上自己从未到过的陆地的一刹那，他们就知道，自己所有的煎熬与等待都是值得的！而他们的员工满意度调查问卷就会填写得分外认真！