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员工满意度调查问卷调查报告的基本格式

2015年05月02日 09:50:44 其他

很多人对于撰写文字性的报告都并不擅长,比如说一些公司中做相关的满意度调查时,要写相关的员工满意度问卷调查报告才是比较令人头疼的,尤其是很多企业和公司并没有专业的调研人员。其实不管是市场调查报告,还是员工满意度分析报告,其实在撰写报告的格式上都是差不多的,都主要是以标题,前言,主体以及结尾四大部分组成的。至于具体的写法就要根据自己调查的结果分析来进行数据的融合了。

撰写员工满意度调查问卷分析报告的标题是最简单的,一般就是以调查的目的为标题。而分析报告的前言也是比较好写的,就是整个报告的一个浓缩,将整个员工满意度调查的目的,起因,调查的时间地点,以及调查的对象等进行简明扼要的陈述,主要是起到一个画龙点睛的效果,通过叙述引出报告的核心内容。

在分析报告的主体正文中才适合进行详细的描述,从公司的基本情况调查开始说起,进行调查样本说明,有多少人参与了,年龄段以及工作的年限来表现,然后再对各种数据进行汇总分析,看看员工对于各个方面是如何看待的等等进行详细的阐述。在正文主体中,将调查过程中发现的问题全部列出来,然后在报告的结尾部分对各种症结进行分析解决,提出一些有效的解决方案,或是有建设性的参考意见等,这就是整个员工满意度调查问卷分析报告的最基本的格式了。