职业能力测评系统

 现实生活中，我们常常会这么说：“要是我像XX那样厉害就好了”。所谓术业有专攻，事实上，我们每个人都有着不同的性格特点与能力范畴，有短处但也有各自的优势。在职业上所表现出来的擅长领域也不尽相同，有的人善于交际，与人沟通；有的人则不苟言谈，却条理清晰，适合技术类工作。而不同的职业对于个人能力的要求也是大不同，有的需要逻辑能力，有的更加需要耐心，有的则需要语言能力等等，而通过职业能力测评系统就可以测量出每个人的职业能力属性倾向，以此推断性格能力所适合的岗位。
职业能力测评系统以科学化编制的一套测试题全方位、多层次地测量一个人的综合能力，其中包括逻辑思维能力、空间想象能力、细节观察力、语言能力、沟通技巧、表达能力、协调组织能力、社会实践能力与紧急事件处理能力等等，目前是各大企事业单位用于选拔人才的关键性工具，可作为人岗匹配的有力依据。