工作满意度调查 了解当下毕业生的薪酬期望

无论你是初出茅庐的大学毕业生，还是已经在社会上摸爬滚打奋斗了有些时日的工作前辈，都会经历一个从学校步入社会，开始第一份工作的经历。

目前有消息称，毕业生太关注薪酬，国企都被“吓跑“了。

据悉，2014年，在全国高校毕业生总数达到727万人的”更难就业季“里，国家统计局成都调查队相关负责人表示，在招聘过程中，有10%-20%的应届毕业生过度关注企业的薪酬待遇和未来两年内能否提供职位晋升等问题，甚至有些明确提出不愿到相对艰苦的工作地点工作，着实”吓跑“了招聘的国企。

对于上述的现象，你觉得应届生在就业择业时应该秉持什么样的态度呢？不如设计一份工作满意度调查，了解一下当下广大的毕业生对工作的期望值究竟是呈现怎样的想法。也许，仅凭个人之力，你无法触及到大范围的应届毕业生，但是有了网络的一臂之力，你可以在无形中向他们发送你设计的问卷，相信，你的样本量会随着互联网的媒介而一步步散布开来，传送到不同大学生的面前。