上周六，适逢中国传统的情人节“七夕”。在这样一个美好的节日里，如果你出去走走，便会发现周围的情侣成双入对，甜蜜得令许多单身朋友们羡慕无比。最近有一调研报告揭示七成90后愿过七夕，称比每年的2月14日外国情人节更有韵味。
该调查显示有49.2%的90后男大学生七夕花费超过1000元。36%的年轻上班族和44%的大学生称在今年的七夕会来一次浪漫旅行。64.9%的90后会通过送礼物过七夕，看电影的占到41.1%，逛街购物的占了35.6%，吃大餐的则占到了30.2%。
对比上述的调查，你是否也是某一百分比的一员呢？转眼间，今年的七夕已经过去，回首一下往事，大家的七夕到底是怎么过的呢，是否如预期的那样按计划进行，还是临时又有所变更呢？不妨借此在天会调研宝上进行一番小调查，看看自己做的调研结果是否会如上述报告的结果那般相似呢。对于这一点，谁也没有发言权，只有你做了才会知道答案是什么。

在现代社会中，养孩子越来越难越来越贵，这事儿大家都心知肚明。很多晚婚晚育者、抑或是丁克家族的出现都与育儿越来越难有一定的联系。现代的白领整天把“为孩子赚奶粉钱”挂在嘴上，育儿之贵可见一斑。然而，育儿虽然难和贵，可毕竟还在大多数人的掌控之中。但最新的一份调查报告却让很多人都大跌眼镜。
《2014国民家庭亲子关系报告》最新出炉，这份调查报告显示，中国家庭育儿费用月均近4000元，这一数字比澳洲高出整整1千！网友“恍然大悟”道：终于知道为什么孩子要叫“小皇帝”“小公主”了！如此高的育儿费用，你惊呆了吗？到底是“爱的供养”还是“钱多烧的”？数额庞大的育儿费用又花在哪里呢？首先是国产奶粉频现质量问题，让人无法产生信任，只好购买高价的进口产品。然而600多一罐的奶粉却只够婴儿喝一星期不到，光是奶粉钱真的就已经占到很大比例了。再加上定期医疗检查、衣服更换、玩具等，以及很多小孩子两岁多就要上幼儿园，看来家长们果然是不愁工资没地儿花了！
不过心疼孩子也要适可而止，此份调查报告侧面反映了某些家长的盲目性。譬如说高价进口奶粉不一定就是好的，医学研究母乳喂养才能给婴儿最大的营养。此外，小孩子长的快，衣服玩具神马的可以适当购买，衣物以舒适为主，不必过度追求名牌。当然，十分有钱者除外。

7月刚去，8月又来。年复一年的日子对很多人来说是无休无止的重复，对另外一些人来说却是每天都充满新的挑战。不管你栖身于何类企业，你对你的8月有没有什么新的憧憬呢？
简单无休止的重复并不可怕，可怕的是安于这种生活。这个问题应该引起很多企业的警惕，必要的时候做一份企业员工满意度调查来检测一下员工的心理。把员工丢在那里不闻不问是很不负责任的行为。即使你的员工每个月都给你出色的报表，每个月按时出勤，每天晨昏定省，但是你能保证他的心没有“出轨”吗？每个人当然不会和钱过不去，所以，在日常生活中你看不出员工有何变化。很可能他早就对公司不满、对工作不满，希望自己有培训机会、升迁机会，只是不敢宣之于口而已。
8月来了，一年又过去了一大半。此时正是企业做员工满意度调查的好机会，问问你的员工对新的一月有何幻想或是憧憬，只有多加沟通，才能将企业管理的更好。

日前，一份由某网站联合北京大学进行的《90后毕业生饭碗报告》新鲜出炉。有媒体对看完这样一份报道后的评价是：“被冠以脑残一代称号的90后，正在用最现实的就业观全面进入职场。”该报告指出，截止今年六月底，90后的毕业生就业率只有14.3%。对于这样一个数字，有网友戏称，找工作就像找对象一样难，因为中国的结婚率目前也处于10%左右。面对严峻的就业形势，今年的90后毕业生平均起薪较去年相比增加了324元，为2443元。而90后期望的平均起薪为2606元，与实际只差了163元。而去年的毕业生期望月薪是和实际月薪差了391元。
报告也从地域范围考察了中国不同地区毕业生薪酬的对比。中国一线城市的薪资水平仍是处于领先水平，其中上海是以3241元位居首位，北京排在第二。在学历方面，高学历即本科及以上学历的应届毕业生起薪最高，平均2776元；而不同学历应届生的起薪水平与就业率正好相反。另外，在性别方面，该报告也显示，企业更倾向雇佣男性员工，而男生的平均起薪水平也要较女生高出389元。
对于这样的一份报告结果，你身边的90后朋友如何看待这样一个问题呢？面向普通用户的免费问卷调查网站天会调研宝，邀您一起看待如今的毕业生薪酬水平以及毕业生初次面对社会所表现的接受能力。

都说单身致短命，无奈高校男女比例实在不协调，且为之奈何！做一份学生满意度调查问卷，结果中学生最不满意的地方除了宿舍不装空调外，大概就是男女比例失调了吧！
在最新出炉的市场调查报告中，其中11个学校仅湖南师大的男女比例为完美的1：1，而其他学校的状况简直是惨不忍睹。在长沙理工，每100个地球人中仅有12个雌性；中南也堪称“搅基圣地”；神秘的湖南女子学院，简直可以一处水源供全球……有网友表示：学校是外国语大学，男女比例保守估计是1:7，正常比例1：13，旁边也是一所文科大学，也是女生多。学校一共十五栋宿舍楼，三栋男生楼，还住不满……此网页为女性。
高校男女比例严重失调，然后录取通知书即将下发，转校已然来不及了。面对学生满意度调查问卷所反映的惨烈状况，学校是否该长点心呢？在厚土上前仆后继的学长学姐们记得多出几份攻略，留给学弟学妹们，福荫下一代才是王道！

目前，一项由网民投票选出的中国最怕老婆城市排行榜新鲜出炉。该调查显示，位列该排行榜前四位按顺序排列分别是上海、成都、武汉以及潮州。对于网络调查揭示的这样一份结果，身为这四个城市的地方人民，你们又是如何看待呢？
现实中的真实现象是否会与网友对不同地区所潜移默化形成的刻板印象造成一定的误差或者是极大的反差呢？不如，就此在天会调研宝上进行一项关于当地人看待此项”中国最怕老婆城市排行榜”的网络调查，以真实的当地人想法反映极赋中国特色的这一现象。对于进行网络调查来说，最重要的是要确保数据的真实有效性，才能使最终的调研结果有现实意义。在这个过程中，若您将问卷以公开的形式放置在天会调研宝的问卷中心里，那么该份问卷只有注册成为调研宝的单个用户才能填答，在一定程度上保证了样本的唯一性。当然，你也可以将问卷发送至您事先已抽样中的目标群体，问卷链接一键转发的功能提供了便捷之处。在一定时间后，当样本足够到可以代表群体进行分析了，那么你的调研结果就随之可以验证目前这份让网民在茶余饭后热议的榜单了。

单不单身，我们说了不算；活的多长多久，我们也说了不算。但是，继日前市场调研报告显示长的高者寿命短后，又有报告显示长期单身者的寿命也会短过拥有另一半的人。单身狗们，七夕还不行动起来吗？
由此市场调研报告看来，单身不仅影响心情，竟然还有性命之忧。让我们来看看具体情况是怎样的：哈佛大学医学院调查研究发现，在两性比例失调的环境中，弱势性别群体的寿命更短。另一研究发现，单身女性比已婚女性少活7~15年，死亡风险增加23%，单身男性比已婚男性寿命短8~17年，死亡风险高出32%，相当于折寿10年，30~39岁是风险最高的年龄段。
市场调研还发现，以下几种人易短命：习惯久坐的人、缺少朋友的人、痴迷电视的人、贪吃红肉的人、失业的人、上班距离太远的人、性爱不和谐的人、人缘不好的人、缺觉或贪睡的人、恐惧死亡的人。以上这些，你中了一枪不要紧，中了几枪也不要紧。要是数枪并中，恭喜你，赶快写好墓志铭吧！

据家纺市场调研显示。中国的家纺行业真正的巨头只有三个，即罗莱、富安娜、梦洁。但如今，三家正打的不可开交。究其原因，则是今年3.15后，罗莱家纺平台、温岭罗莱家纺、天津罗莱家纺，以及常宁富安娜家纺利用3.15特殊时期消费者格外关注产品质量的节点，于3月17日、18日发布有关梦洁家纺的部分产品不合格的新闻《3.15家纺不合格品牌，看看你家的床品合格吗》，重点批判了梦洁家纺的产品质量，引发消费者和业内人士广泛关注。5月初，梦洁家纺召开新闻发布会，要求罗莱家纺和富安娜家纺道歉。罗莱家纺闻讯后，主动与梦洁家纺沟通，双方达成和解，梦洁家纺董事长姜天武表示要“息事宁人”，与罗莱握手言和。但作为配角的富安娜不仅没有道歉，反而借媒体表示要起诉梦洁家纺。5月27日，梦洁再次召开新闻发布，表示要反诉富安娜，奉陪到底。
中国社会科学院知识产权中心研究员周林认为，家纺企业应通过家纺市场调研在市场当中学习怎么样良性竞争，用产品质量和创新说话，要互相容忍，宽容，共同发展。因为最好的竞争不是灭掉对方，而是大家都竞争，把产品做好，把企业做强，如果市场上没有对手，对企业自身发展并不是好事。

通常在茶余饭后，当人们谈起自己的工作、谈起自己的公司时，时不时会与他人所在的公司或者行业相比较。而企业的性质则是对比不同企业大众化标准不可缺少的一点。
最近，有报告指出，国企仍然是应届毕业生的就业首选，但在以工作三年以上的就业人群中来看，依然选择国企的比例下降为23.91%，而愿意选择民营企业的比例则达到了33.63%。有分析认为，国有企业在福利保障体系和职位稳定性方面依然是具有优势，但是随着社会福利保障体系的完善和大量新兴市场机会的出现，国企的吸引力已经开始下降。
面对这样一份报告，作为企业的管理部门要考虑的是如何有效地抓住企业员工的心，建立企业与员工的感情，让员工对自己所在的企业有归属感。适时地进行一次企业员工满意度调查是非常有必要的，作为企业与员工沟通的桥梁，了解员工的真实心声，有利于留住优秀的人才，为企业的进步发展加油助力。

目前，饮料市场主要以瓶装水、碳酸饮料、茶饮料、功能性饮料、果汁饮料、乳饮料等为主，按照市场份额与宣传力度来看，功能性饮料都有迅速抢占市场之势，风头正劲。通过饮料市场调研，我们可以了解市场现状，更好地把握市场动向。
脉动源自新西兰，后被达能公司收购，并于2003年将其打入中国市场。进入中国之初，脉动主打的是运动型饮料，类似佳得乐运动后饮用“不仅解渴更解体渴”的功能，然而一开始的运动型营销策略市场并不走俏。脉动再次进行饮料市场调研，发现中国人不像外国人普遍热爱运动并经常运动，经过一番市场调研分析以后，脉动决定将运动型功能饮料重新包装定位为补充维生素功能性饮料，贴合国人注重养生的习性。并且为了打入年轻学生、白领、时尚人士、运动者等群体内部，基于调研结果推出了一系列“脉动回来”的广告，大获成功。根据饮料市场调研，脉动成为维生素加强型饮料市场的龙头产品！