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市场调研分析 你够专业吗?

2014-09-05 10:22:26 市场调查新闻
这是一个商品社会,谁占据了市场的优势,谁就算胜利了。现代大型企业的规章制度都比较健全,对于企业运作的分工都很明确,很明显的,在任何企业中,做营销做市场的人总是晋升得最快的人。为什么呢?因为做市场的难度大。而做市场最难的一部分应该是市场调研分析。单纯的调研得出来的东西必须经过加工整理才能转化为市场营销决策依据。而我们可以思考一个问题,这些企业中的调研团队是否真的够专业?
所以在企业中,首先,对做市场调研分析的人本身的素质要求是比较高的;其次,做这样的分析最好是团队行动,各抒己见,才可能得出最接近正确的答案;第三,企业必须承担较高的成本和较大的风险,因为企业团队中的人不见得全部都是专业分析人才。
因为市场瞬息万变和捉摸不定的特性,也导致了很多企业无法准确把握市场脉搏,花钱并不能讨好。如果能够有非常专业市场调研分析将很大程度上使这种情况改观。这也对现代企业提出了新的挑战,在企业中是否有必要培养一个专业的市场调研团队?从成本控制、人员组织上来讲,这种方式显得并不是那么明智,正如拥有原始资料的人往往做不好深加工一般。

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商业地产调研 投资者指南

2014-09-05 10:20:36 市场调查新闻
抬眼看到大都市里高楼林立,小商店大商场鳞次栉比,打算投资的你是否感到眼花缭乱?是该做零售还是批发?做建材还是做装修?而让你感到困惑的主要原因在于:对于这块商业地产没有专业可靠的数据。从地产经营模式到价格以及发展前景都是未知数,如果此时有一份值得信赖的商业地产调研结果摆在你的面前,你是否觉得明朗了许多?
现代商业地产有多种经营模式,其所有权人是只租不售还是既租也售,或者直接出售对于投资者来说区别很大。虽然这个很重要,但实事求是这一点地产调研所能起到的作用不是太明显。但对于其他需要数据说话的关于价格关于发展前景关于投资回报率这些就异常重要了。有些投资者对于这种专业的商业地产调研属于是一窍不通,所以这对于他们来说可以说是雪中送炭。当然有些投资者非常明白这个的重要性,所以他们会聘请专业的调研团队,充分考证之后再决定是否投资。总之,一个专业的商业地产调研对于投资者来说就仿佛指南一般,有助于找准方向。

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商业地产市场调研 认识最真实的供需

2014-09-05 10:17:58 市场调查新闻
商业地产主要分为居住和非居住两种,后者主要包括办公用和商业用,办公用可以是办公室也可以是厂房。这三者的价值价格是不一样的,比如从国家政策来说,这三者的出让价格和期限是不一样的,从根本上来说其价值就有大小分别了。当然对于这三者的市场供应状况也是应该有清楚的了解的,商业地产市场调研要解决的就是居住用地和商业、办公用地的需求问题。
中国房地产高速发展到今天,马克思价值理论几乎都快要失去意义,我们的房地产越来越少地体现价值决定价格这一真理。于是有人提出了“供求关系决定价格”的说法。虽然这个说法不太准确,但也颇有几分道理。所以商业地产市场调研是有存在价值的,其反映出的真实的市场需求对于房地产企业可谓至关重要。既然是商业地产,那么盈利是其主要目的,价格就是关键。当供求与价格的关系如此密切时,对于供求的充分了解分析并迎难而上将是企业制胜的法宝。

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医院满意度调查系统 消弭医患隔阂

2014-09-05 10:14:49 医疗保健调查新闻
前一阵子,一部关于医患关系探讨的电视剧《心术》热播,并迅速引起了广泛关注,医患关系再次被推到风口浪尖。经过医院满意度调查系统的全面调研,造成医患关系紧张可能有几个方面原因,有政府方面、医患双方的原因,还有一个原因也不容小觑,那就是传媒舆论。
对于新闻媒体业来说,没有问题也许是最大的问题,各个媒体为了吸引眼球,扩大市场占有率,就必须推出具有争议性、公众感兴趣的所谓独家新闻。突出的医患关系问题时常成为媒体报道的头条,专家门诊买号、医生收受贿赂、安排不必要的检查、开贵的处方药、医疗事故等等,炒作医疗问题所产生的话题爆炸性正是媒体所需的。这么看来,因为新闻常常在报,而让公众产生医患关系相当紧张的错觉,甚至已经到剑拔弩张、水火不容的地步。医患纠纷是有,但如果媒体一再报道负面新闻,则会有误导群众、舆论的嫌疑。但无论如何,医生的职责是救死扶伤,秉持正确的行医理念,消弭医患隔阂仍是指日可待的。

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问卷调研公司 市场调查不再难

2014-09-05 10:12:13 市场调查新闻
淘宝时代的到来,网络电商的经营形式如火如荼,要了解市场需要进行一次关于网购情况的市场调查,委托问卷调研公司开展相关调研,形成一份专业、完整的调查报告。
由问卷调研公司进行的网购情况相关研究发现,超过一半的消费者表示在网络购物时,看不到经营者的所在地区、卖家详细联系方式与店铺档案,在这种情况下会认定商家并不可信,因为一旦发生退换货或者商品纠纷,很难追踪到这样的“三无”商家,更不用说可以维护自己的合法权益。因此,在设置店铺装修时,需要把商户信息详细列出,让消费者充分享有知情权,让消费者放心,才能赢取客户的信任与营业额的增长。
而在问及是否知道如果电商不提供具体详细的经营信息时,消费者是可以以此维权索赔时,三分之二的受访者表示对此毫无概念,可见网络交易平台的法律监管力度不够,人们对此的法律意识还未健全,通过市场调查结果,相关部门也要加快立法步伐,更好地保障消费者权益。

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问卷调查公司 专业团队打造专业问卷

2014-09-05 10:09:13 市场调查新闻
日前,一些高校课题研究团队与问卷调查公司合作,共同完成关于大学生社交网络使用现状调查的研究课题。省去之前繁琐的步骤,由问卷调查公司设计调查问卷,一般涉及如下问题:性别、年级、专业、籍贯、网龄、是否参与社团、每月平均生活费、最常用的社交网络、最大粉丝数量、每天平均上社交网络时间、选择社交网络的原因、对生活有何影响等等。
社交网络提供了一个平台让世界各地的人连在一张网上,跨地区、时区地进行沟通交流。起源于美国,在短时间内迅速风靡全球,成为主流文化,不同程度上影响着人们的生活方式与交友方式。中国的社交网络服务不仅要借鉴国外先进的模式与技术,更重要的是要走出自己的特色,依据社交网络使用状况市场调查结果,认真分析,从而细分市场,加入电商元素,创新产品与服务,打造本土化社交网络品牌。

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提升员工满意度研究 一株小植物的大智慧

2014-09-05 10:06:56 满意度调查新闻
目前,各大企业如火如荼地开展提升员工满意度研究,依据研究结果着重在影响员工满意度的几大因素上进行改革,例如:薪资福利、工作环境、部门关系等等。然而,改革事无巨细,有时候,一些看似细微末节,也许也能引发蝴蝶效应。
美国《实验心理学》杂志刊登过一则科学家研究报告,报告中提到如果在办公室内摆放一些绿色植物可以延长员工的注意力集中时间,植物吸附空气中的灰尘、污染物,有利于员工拥有更加清晰的思维,增强抵抗力,员工的工作效率也将提高15%。如果摆放绿色植物可以净化空气,从而提高员工工作效率,在一个办公环境中,减少打哈欠的次数,降低走神的几率,更大程度上投入工作。假设员工每天无精打采地上班,气氛凝重并且节奏拖沓,相应地士气也会降低,这样的话,不仅影响公司业绩,也会令员工从主观感受对工作失去信心。从细节入手,改善工作环境,使员工对工作更加上心,有利于提升员工满意度。

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如何创建消费者满意度调查表

2014-09-05 10:04:47 满意度调查新闻
消费者满意度调查表的目的在于开展客户满意度研究,天会调研宝已经为百家企业、团体完成上千项消费者满意度调查,建立起专业的调查模型,在网站上可以直接依据满意度研究模板设计企业专属调查问卷。通过消费者满意度调查表,主要考察消费者对于产品与对应服务的认可程度,对品牌是否忠诚,是否推荐他人使用,有无售后问题及对服务质量的评价,依据这些重要的指标进行定量研究。传统的调查方式包括街头访问、入户调查、电话沟通、邮寄问卷等等,然而,运用新兴的信息技术,在线也能轻松完成一项调查,费时短、有效率高。针对消费者群体细分市场,了解消费者的需求、购买心理与行为倾向,清楚其作出一个购买决定的完整过程、影响决策的因素与渠道,根据消费者满意度调查研究报告,对市场有个清晰的认识,才能在产品策略与服务品质上赢取顾客,在市场上拥有一席之地。

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企业员工工作满意度研究

2014-09-05 10:02:37 满意度调查新闻
企业员工工作满意度研究表明,企业创造独特的企业文化,致力于增强公司凝聚力有利于提升员工工作满意度。每一个企业都有其经营方式与模式特点,依据实际情况创建与之相匹配的企业文化,有利于公司的不断发展壮大,相当于企业的无形资产对公司运营起到积极作用,有助于提高员工对企业的忠诚度。
(1)注重员工个性化培养
企业不应该是生产机器人的地方,而需“以人为本”,尊重员工的个性,尊重员工的劳动成果与辛勤付出,能力与岗位相匹配,尽力让每个人都能发挥所长。疏通意见表达渠道,让每个人的主张得以表达,尊重每个员工的宝贵意见。
(2)注重人才素质的提升
企业应当十分重视员工综合素质的提升,定期开展内外部培训,通过工作上、信念上、生活上的相关培训,不仅能体现公司对员工的关爱,更重要的是进行人才的定期更新,使之更加适应日新月异的社会,为企业建设添砖加瓦。

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美容问卷调查表 塑造美丽人生

2014-09-05 09:59:29 医疗保健调查新闻
常看韩剧的人都难免要惊叹,为什么韩国的女生皮肤看起来都那么好,白皙透亮又细嫩紧致,这全都仰赖韩国医美行业的发达。通过美容问卷调查表得出国内医美行业的市场现状:1、市场需求大:人们越来越重视自己的外在形象,需要通过美容院来改善皮肤暗沉、痤疮、毛孔粗大、雀斑等问题,男性的需求在不断增长;2、从业人员专业度待提高:市场上大大小小的美容院林林总总,有的医美人士并未受过专业、系统的训练,带有一定的风险;3、整体水平不高:我国美容业刚刚起步,很多方面不太完善,未成体系,整体水平较美容业发达国家有较大差距。从美容问卷调查表来看,美容业十分紧缺专业的从业人员与管理人才,基本上美容业还是以中专、职校类毕业生从业为多,而高校毕业做美容技师的还在少数,造成从业人员结构不平衡。美容业要想发展起来,必须首先建立完备、良好的人才队伍,为客户提供周到专业的服务,让每个人都有塑造美丽人生的权利!

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