如何利用员工满意度调查表格搜集资料

通过很多专项的调查研究结果表明，员工跟企业的发展是息息相关的，而员工满意度调查表格能够帮助企业搜集到很多有价值的信息。企业的管理层在很多时候看待问题都是不全面的，还是需要了解员工的需求和对企业的一些看法，这样才能够发现很多比较根本的问题所在，从而有针对性的解决问题。而现在展开员工满意度调查的方式有很多，如今利用何种方式来搜集信息资料是比较有效的呢？

 

传统调查方法
所谓的传统调查方法，就是所有纸质问卷调查的统称。但是通常企业采用的都是通过直接的问卷形式来进行调查的，发送给员工和回收问卷时都比较方便。但是这种方法一定要合理的处理才行，不然搜集到的信息也不一定是真实客观的。
若是当面的进行问卷调查调查的话，很多的员工心理会有负担，很多时候不敢按照真实的想法来答卷。因此最好的办法是发放让员工回去答卷，然后统一仍到收卷箱里。员工没有了身份暴露的顾虑，才能够真正的表达出自己的心声。
网络调查方法
这种方法也是现在利用比较多的一种调查方式，可以直接利用互联网生成网页版的问卷表格，然后让员工参与到其中。这样进行答卷也是比较隐秘的，只是需要自己企业的员工作答的话，需要他们都注册相关的调查网站，然后才能够参与到调查中，也比较简单，直接发送网站链接就行了。