工作调研 谨防“材”不当“用”

最近有一则新闻说到今年的大学毕业生的平均月薪只有2400元，着实令人唏嘘。不过，细细思量，既然是平均，那么肯定就有高有低。而哪些工作工资高，哪些又低呢？这时，一份权威的准确的工作调研报告可以帮帮忙。可能有人会说，这个可以跟认识的人打听或者在网络上搜索。不过，他们的准确性一般来说是比较低的；其次，像工资这种东西各个企业基本上都是保密的。所以没有专业的工作调研是很难打听到这些对于应聘者来说极为关键的信息的。这对于刚刚毕业的大学生来说可谓是雪中送炭，毕业了必须自立，找到一份合适的工作是当务之急。因为对于各行各业各种工作的不了解以及对自身能力没有正确认识，往往会造成优秀的大学毕业生做着一份与自己能力、学历极不匹配的工作，企业在大材小用而不自知，造成人才的浪费；或者是某些大学毕业生高估自己的能力，挑挑拣拣，眼高手低，最后一无所获。如果地方政府、高校能够为毕业生们提供这么一份准确全面的工作调研报告，那将挽救多少因入错行而浪费掉的人才啊！