员工满意度调查一般是HR年终必做的工作之一,那如果拥有一个相对规范和专业的
员工满意度调研问卷模板,能在很大程度上减少HR的多余工作,提高工作效率。
一份名企的员工满意度调研问卷范例是从下面几个核心内容来展开调查的:
第一部分是关于员工的基本情况。这一部分从部门、年龄、文化程度、工作类别、在公司工作的时间来收集特定的基本信息。这对后期的分类别分析起着重要的参考作用。第二部分是关于企业文化。第三部分是关于管理环境包括管理秩序等等。第四部分是关于工作环境。第五部分是关于职业发展。第六部分是关于薪酬福利。以上这些都是一份员工满意度调研问卷一般都会涉及到的问题,也是关乎员工本身内心想法和真实体验的问题。
名企员工满意度调查问卷的范例,最重要的一点是给予设计问卷的人一个规范的思路,由于每个企业的各自发展和运营模式都会有不同程度上的差异,所以符合自己公司条件的才是最好的。