最近大热的“冰桶挑战”已经来到了中国，多位名人也参与了挑战。这是一项把公益与娱乐结合在一起的全民慈善活动，活动为接力形式，不敢倒冰水者则视为要捐款。这场公益已受到全民关注，美国总统奥巴马也被点名参与挑战。
大多数国家的传统公益活动都是一板一眼毫无新意的，比较博人眼球的形式有义卖义演等，在义演过程中，也有很多明星参与。虽然在其过程中，也筹到很多善款，但真正做到让全民都关注的，还是少之又少的。“冰桶行动”充满趣味性，挑战了自己娱乐了别人，也同时向全世界的民众传达，其中，公益也可以是一件有趣的事情。据调查问卷网数据显示，此公益创意受到了多数人的喜爱。
如此形式的公益活动也对我们的公益提供一个新的方向。目前，该活动已经来到了华语乐坛，林俊杰在其微博上发布了冰桶挑战视频，并点名要求陈奕迅、蔡依林和王力宏等三人参加。

各大社交网站上，一直充斥着各种各样的投票。有娱乐方面，例如你最喜欢的歌手，10佳艺人，国民校草等；有征集观众意见的，例如票选电视剧电影演员，快乐大本营女神季人选，书籍名称等；还有确定规则的，例如人大代表投票等等。
所谓投票，其实就是遵循少数服从多数的规则，最后拟定出一个结果。在当今社会，这种方式虽然简单粗暴，却还是十分有效的。因此，在其中，投票调查系统发挥了十分重要的作用。目前，会有很多明星或机构在微博上发起转发抽奖活动，一般中奖者是由第三方平台所抽中的。我们的投票调查系统也可担任此职位，为抽奖活动提供便利。在此系统上进行投票或抽奖活动，利用名人效应与系统的结合，会激发大众的参与兴趣，而投票系统也会给出精确的统计数据，为投票或抽奖活动做支持。这一系统和软件在新媒体时代是必不可少的，确切的说，也是营销的一种行之有效的方法。

如今，满意度调查已经日益备受管理者青睐，其对于企业的运营的重要性可见一斑。然而，就中国的医院满意度调查而言，还处于起步阶段，大多数的满意度调查都是以内部操作发放问卷或电话回访的方式进行，其中涉及到的问题比较简单，应用形式比较单一，还未达到系统化的程度，还需要进一步完善。
针对这方面的问题，网上调研系统应运而生，逐渐成为未来的流行趋势。天会调研宝正抓住机遇，将各类问卷集中化、专业化、系统化，成为有效、专业的网上调研系统。医院满意度调查系统正包括在其中，问卷中的问题包含的维度广泛、参考性与实用性高，应用形式多样化，使医院满意度调查不再是难事。调查问卷包括患者对医院的满意度、家属对医院的满意度以及职工对医院的满意度，涉及对医疗服务的满意度、对医务人员的满意度、对环境设施卫生等后勤服务的满意度、对治疗效果的满意度、对治疗费用的满意度、职工对福利待遇的满意度、职工对工作条件与工作环境的满意度、职工对同事关系的满意度等等维度，全面而系统。此调查系统包含大量免费问卷模板、界面清晰、操作简单，将带领使用者进入一个全新的世界。天会调研宝只为方便大众，让调研系统产生一个质的飞跃！

员工满意度对一个企业经营的效益是至关重要的。提升员工满意度已经成为各大企业在激烈的市场竞争当中致胜的关键。进行提升员工满意度研究，有赖于开展问卷调查，针对影响员工满意度的各种因素，制定提升员工满意度的方法和策略，为企业管理工作提供有力依据。
根据网上调研系统——天会调研宝的研究，开展员工满意度问卷调查，通过对问卷问题分析，确立对员工满意度影响的主要因素,包括: 企业形象、企业文化、管理机制、奖励机制、薪资报酬、前景发展、工作条件、工作协作、自我价值、员工关系、团队建设等。而从不同案例的调查结果来看,天会调研宝系统通过对企业员工满意度调查问卷中反映出的问题进行仔细分析,发现员工满意度下降的主要原因可归纳为以下几点: 对领导的满意度较低，对工作回报的满意度较低，对公司管理的满意度较低等。可见员工比较关注企业前景、决策公平公正、自我价值的实现这些方面，企业可从这些方面着手研究，改正决策，提升员工满意度。
美国某公司通过调查研究发现,员工满意度每提高 5%,会连带提升1.3%的顾客满意度,同时使企业效益提高。因此，企业必须树立“以人为本”的观念，关注和满足员工的需求，进行提升员工满意度研究，走出不一样的天地。

一个企业的成功，有赖于企业科学的决策、管理与运作，有赖于全体员工的团结协作，有赖于顾客良好的反馈，那么，进行各类满意度调查有利于改善以上各种因素，而使调查成为一个满意度调查问卷系统则会事半功倍。
“顾客就是上帝”，企业的运营与顾客息息相关。顾客的笑容，便是企业不竭的动力源泉，能给企业带来巨大的商业成功。当展开满意度问卷调查，企业可以发现公司产品需要改进的方面，可以明确自己以及对手的竞争优势，可以提高服务质量与改进决策。采用网上满意度调查问卷系统，更加人性化、科学化，所见即所得，在调查进行中实时分析，随时掌握调查进展。只有对于问卷结果进行科学分析，才能够了解顾客方方面面的需求，了解顾客的想法，基于这些分析结果，则可以寻找并抓住其间的发展机会，一针见血地采取措施满足顾客的需求，那么成功便不是遥遥可及了。作为一个企业管理者，当顾客对你有所赞许，当顾客对你扬起笑颜，那么你的一切努力就都值得，你的动力将源源不断，让企业蒸蒸日上。

随着经济的迅猛发展，我国的酒店业空前繁荣，酒店业竞争也在不断加剧。而旅游人数的大幅增加，使酒店业面临着巨大的机遇，但同时也是一个严峻的挑战。酒店只有提供令顾客满意的服务，才能站稳脚跟。增加顾客的满意度，可以促进酒店的良性发展和增加竞争优势。
北京和平宾馆始建于1952年,是四星级豪华合资酒店，因其历史较长和高质服务而广为人知。该酒店位于市中心最繁华的王府井商业区, 便于旅游、购物、商务各种不同目的往来。宾馆设施齐全，拥有不同规格的各类房间，还设有泳池、健身房、美容中心、商务中心等，可充分满足客户不同需求。然而在2001年法国雅高集团接管北京和平宾馆,成为北京诺富特和平宾馆。集团领导人通过对该酒店客人进行酒店顾客满意度调查, 经发放问卷和网上调研，分析结果后发现本次调查充分反映出北京诺富特和平宾馆的顾客是以商务和会议目的为主。于是集团领导人将酒店的消费对象群体定位为商务人士，对准商务人员市场，使酒店获得更进一步的成功。
从以上案例可以看出，通过对酒店顾客满意度的调查，可以为酒店决策提供依据，使酒店的定位更加明确，获得更大的利润。

衣食住行，是人们的生活必须，其中交通运输力对于人们的生活品质是息息相关的。民众对于交通的满意度反应着中国交通运输行业社会服务能力。那么，加强交通运输方面的服务，与深入贯彻科学发展观、增加社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会的要求相一致。加强社会服能力，与人民群众的期盼相吻合，会使人们更加信任政府。在当前，大力提升交通运输社会服务的能力和水平，进一步提高交通运输发展软实力，推动现代交通运输业发展，显得尤为迫切和必要。
那么，要看清中国交通运输行业社会服务能力，就要通过交通满意度调查，以发放问卷及网上调查的形式展开，从乘客类型分析、公交车相关配置满意度、公交车车厢装备满意度、乘客对公交运营服务的满意度、乘客对交通状况的满意度等等角度进行调研,并给出建议,从中获取有利信息并进行分析，牢牢把握人们对于交通运输的满意程度，为加强交通运输社会服务的能力的水平以及相关部门的决策提供有力的现实依据。

现代企业管理强调“以人为本”的理念，管理人员研究、重视并尽可能满足人的需求，将人视为最宝贵的、可以增值的资源。企业管理绩效的高低是由员工的工作满意度水平的高低直接反映的，在一定程度上也成为企业绩效的决定因素。因此，进行工作满意度研究工作，日益受到管理者的青睐。
试以医务人员的满意度来举例说明，如今医患关系日益紧张，医闹事件层出不穷，那么医务人员的切身利益则更加需要得到保障，这与其工作满意度息息相关。医院管理者需要对医务人员的工作满意度进行调查，研究何种因素可以影响其满意度，从中获取信息纠正决策，满足医务人员的工作需求。这样，才可保证医务人员的工作热情与质量，有利于医院的运营，造福于群众。
要了解员工的工作满意度，需要从不同角度进行研究。其维度主要包括：工作内容、工作条件、环境条件、自我实现因素、领导因素、福利待遇、同事关系等。从这些维度出发，设计专业有效的工作满意度调查问卷，即可进行工作满意度的研究，成为利于企业运营的法宝。

当今市场上，餐饮业作为传统服务业中最早开展的行业，应密切关注市场动向，才是上策。俗话说，“顾客就是上帝”，能够把握消费者的需求、开展重点工作对于企业制胜是至关重要的。随着人们生活水平的上升，居民收入不断增长、生活消费水平不断提高，消费者的自我维权意识也在日益增强，“民以食为天”，因此消费者对餐饮方面的要求也越来越高。
某市新开张一家餐厅，其负责人许老板在第一个月采取满100元送20元代金券并可参加抽奖的宣传方式，为顾客提供优惠，吸引顾客，使买卖红红火火，用餐时间出现客人排队现象已经不为稀奇。然而，一个月过后，餐厅的生意开始冷淡下来，半年后客人流失了60％。这是什么原因呢？许老板很是着急，绞尽脑汁想办法解决问题。经过一番研究，许老板决定开展餐厅顾客满意度问卷调查，精心设计了一份问卷，在顾客用餐过后发放给他们，在收集了一定数量的问卷资料之后，许老板对其进行分析，找到了自己餐厅的一些不足之处。又经过一番整顿之后，餐厅的生意出现回转，如今已经稳定发展，许老板真是笑得合不拢嘴。
其实，很多餐厅老板都能遇到和许老板一样的问题，那么要摸准“上帝”的脉，让餐厅饮食和环境符合顾客的需求，开展餐厅顾客满意度调查则是一个最好的办法。而网上满意度问卷调查系统更加方便、有效、专业，则比餐厅老板自己开展调查更能事半功倍。只有把握市场定向，才能胜券在握。

如今的社会，手机已成为每个人手中不可或缺的一样东西。这一方面不仅展示了我们身处的时代背景，也展示了手机在当今社会所充当的角色和它所拥有的强大功能。
一项关于手机的市场调研报告显示，目前全球有75%的人口拥有手机。报告指出，手机对人类生活的改变，有时候可能会变得太过分，甚至有人患上了“无手机恐惧症”。调查显示，有73%的手机用户在没带手机时感到恐慌。在这一方面，女性比男性表现得更加厉害。女性占到了84%，而男性占到了63%。
面对这样一份市场调研报告，你对如今人们使用手机和依赖手机的态度又是什么呢？对此，你不妨在天会调研宝的在线问卷平台上，设计一份关于当今人们对手机依赖程度的调查问卷，问问广大的亲朋好友，他们是否也患上了“无手机恐惧症”？以及另外一部分对手机不依赖的人们，他们对于手机的清心寡欲又是如何在充满手机诱惑的当代神奇地做到的呢？运用天会调研宝的设计、发布、分析功能，你的疑问就会随之而拨云见日。