培训需求调查表的前言要怎么写

对于一份培训需求调查表而言，其中最能够体现企业身份的一个地方应该说就是他的前言了。因为前言是该企业在整份培训需求调查表中最有话语权的地方了。在这里企业能够说出这次调查的目的等等一些信息。相对于死板的问题和标题而言，想要写好培训需求调查表的前言也不是那么容易的事情。那么我下面就来简单说一说如何写好培训需求调查表的前言吧。

首先，企业领导在写这份培训需求调查表的前言时也应该要摆正姿态。这个时候一种谦和的态度来对待员工也许就是最好的了。有的人可能在写培训需求调查表的前言时就会容易犯一个错误，那就是直接用习惯性的命令的语气来表达，那么就是会很不讨人喜欢了。所以这个时候最好就是先来一个礼貌的问候，您好就是最好的选择。在问候完员工之后，你就可以开始介绍你的培训需求调查表的目的是在哪里了。然而毕竟是在企业中填写这份问卷，调查表在开头就最好写上这份问卷上交的截止时间是什么时候。这样能够让员工们清楚的知道这份问卷可以填写多久，同样也要清楚表明这份培训需求调查表的负责人是谁，之后要提交给谁。当然也不要忘了加上一句话，向大家说明我们会非常仔细的阅读你们的培训需求调查表，并会虚心的接受这些问卷的提议。

这么一来，就基本上完成了一份培训需求调查表的前言咯。