薪酬问卷调查表 你有吃饱睡好吗

工作是为了什么？为了度过时间？为了实现人生价值？为了生活？为了赚钱？物质是生存的基础，工作可以维持你个人的生活，让你的家人过得更好，这是工作最基础也是最广大的意义。每个找工作的人都会询问公司的薪酬体系，对于薪酬也总有个人的小意见，为了使内部薪酬体系更加合理，企业通常借助于薪酬问卷调查表，获取员工对薪酬现状意见与看法。
目前的月收入，与期望的月收入；工资构成；五险一金比重；绩效制度；是否存有加班费，加班费是否合理；薪酬公平与否，如何维持公平；工资涨幅比例；薪酬是否能满足你的日常生活；对福利补贴情况是否满意；认为目前的薪酬是否与你的价值以及职位相匹配；是否存在拖欠工资情况；对于薪假期的设置是否持有意见；等等。这都是一般薪酬调查问卷表的包含内容。
对于薪酬，有些人会说，就是钱嘛，但是公司的薪酬制度管理是一项复杂的工作，不仅需要合法，也需要合情合理。符合公司发展现状，也符合员工的发展需求。