hr调查问卷 不选最好的 只选最适合的

hr即人力资源，有三个层次的涵义。一是指一个国家或地区内，具有劳动能力人口的总和；二是指在一个组织中发挥生产力作用的全体人员；三是指一个人具有的劳动能力。 最为我们熟悉的是第二个，即在一个企业或组织中发挥作用的人员。对于一个企业来说，选择合适的劳动者非常重要，一份hr调查问卷能够帮上大忙。
hr人力资源六大板块：人员、组织、战略、制度、培训、费用对一个企业来说是至关重要的，人才是企业最宝贵的资源，战略制度是企业稳定向前的保证，费用是企业必须控制的成本。细致的研究和专业的分析才能保证成就有效的人力资源规划，hr调查问卷针对这些环节设计了专业的问题，能够为企业选择人才提供有建设性的意见。
对于一个刚成立的公司企业来说，在缺乏专业的hr团队的情况下，选择hr调查问卷既能保证为企业挑选出优秀的人才，也能弥补人员紧张的漏洞，使企业公司运作能够更加顺畅，创造出更多的价值！