点击量、浏览量对于一个网站来说是非常重要的，所以一个网站必须要在各方面让多数顾客满意才能够得到大家的支持。想要了解顾客的心，网站满意度调查问卷是一个很好的选择。
通过网站满意度调查问卷，网站工作人员可以通过客户的建议来更改网站的内容，模板，背景，导航栏，图片，信息公开程度等等，以此来满足顾客的要求，从而增加网站的点击量、浏览量。当然，除了通过网站满意度调查以外，宣传工作也是一个非常重要的环节，好的宣传手段同样能够带给网站高的点击率、浏览量，不过这可能只会带来短暂的高访问量。从长远来看，要想一个网站长久的生存下去，顾客的感想是最重要的，所以网站需要尽量从消费者的角度着想，让消费者满意才是最根本的生存法则。

调查报告是指对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书。调查报告怎么写呢？下面就来介绍一下一份调查报告需要哪些要素。

首先，调查报告由标题、前言、主体、结语四个部分组成。

第一部分：标题。标题可以采用单标题或者双标题均可。第二部分：前言。前言部分一般要根据主体部分组织材料的结构顺序来安排，常用的有以下几种类型：1．提要式；2.交代式；3.问题式。第三部分：主体。主体部分包括前言之后、结语之前的所有文字。这部分的材料丰富、内容复杂，是最主要的部分，其主要结构形态有三种：1．用观点串联材料；2. 以材料的性质归类分层；3. 以调查过程的不同阶段自然形成层次。第四部分：结尾。结尾部分需要显示作者的观点，对主体部分的内容进行概括、升华，因此，它的结尾往往是比较重要的一个部分。常见的写法有下述三种：1.概括全文，明确主旨；2．指出问题，启发思考；3．针对问题，提出建议。

通过以上的介绍，您大致已经知道调查报告怎么写了吧。

目前随着一些关于孩子吃苦类型真人秀节目在中国的热播，人们对于孩子的教育问题以及孩子与家长的沟通交流方式又引发了社会的大规模关注。人们对于孩子吃苦教育的看法，以及吃苦教育所给的一个度该如何拿捏，不同的人有不同的意见和看法。
一项由问卷调查的网站发起的调查显示，受访者中有超八成左右的人是赞同父母对青少年进行吃苦教育，其中有65.7%的人认为吃苦教育对孩子未来的发展有很大的帮助。大部分的人认为磨练青少年的意志和培养孩子的责任感是吃苦教育的主要收获。在该项调查中，也有近六成的受访者认为吃苦教育更应该注重在家庭教育中的潜移默化。“吃苦的目的不在于让孩子受苦，是让他体会生活的来之不易。不能为了让孩子吃苦，就给他的心里留下不好的影响”。
对此，你对孩子的吃苦教育又是持什么看法呢？ 也许你在餐桌上会和朋友们一同讨论该如何教育孩子的问题，但平时有限的时间，你与朋友们见面的时间又在不断地递减，一种新颖的沟通方式正在浮出水面。通过设计一份自己感兴趣的话题，让你的朋友们参与回答，这种简单的方式不仅弥补了时间的短缺，但同时却能让你对问题有进一步的认识，何乐而不为呢。

在快节奏的都市生活下，倡导城市生活、都市新风的家用SUV迅速崛起，成为大众喜爱的车型。通过长城哈弗h6测评，在外观上，哈弗H6去除了些许越野车的风格，更加贴近广大消费者群体，为大众所接受，哈弗H6在整体车型上沉稳时尚，令人惊喜。以柔滑的圆弧取代条条框框，多了几分柔和，使SUV成为男女通用款，车身两侧也没了许多棱角，线条更加曲线。车尾部分的设计感也比较好，尾灯的整体式也很不错，就是还未达到国际大牌的水准。当然，以国产品牌来说，这样的品质，性价比还是相当高的。根据长城哈弗h6测评，哈弗H6在发动机功率与扭矩上都较之前有了很大的提升，最大功率为110kw/5600rpm，最大扭矩为210nm/2200-4500rpm，然而，哈弗H6真正开在路上的时候是否加速更快、是否省油等等问题都需要广大消费者再做验证，之后可以再使用天会调研宝作一次详细的客户体验调查，全面考察客户对于哈弗H6的驾驶经验与感受、用户满意度等等。

明星患抑郁症已不是什么新鲜的事儿了，公众人物遭受非议多、工作压力大、对艺术追求等，都大大增加了患抑郁症此类情绪病的可能性。抑郁症在都市生活里已经是一种常见的心理疾病，主要症状表现为情绪持续低落，认为人生充满灰暗、没有意义，自己的处境比较糟糕，并且这种情绪低落无处释放，严重时患者会产生自杀的念头。遗传性基因与大事件刺激都可能导致抑郁症的产生，要排查抑郁症首要进行抑郁症评测，通过专业的测评来确定一个人是否患有抑郁症。而平时我们也可以在天会调研宝的抑郁症调查表中自行测评，深入了解自己的情绪，如发现病症要及时就医。一提起抑郁症，就会想起电视名嘴崔永元，风格机智幽默的他也曾因为工作压力太大深陷抑郁症深渊，“有过死去活来的时候”，人生态度走向极端，还动过自杀的念头。现在人们的生活压力普遍都比较大，要寻找一些途径释放或者缓解压力，例如运动、旅行等等，远离抑郁症，笑着活下去！

沃尔玛百货有限公司是一家美国的世界性连锁企业，主要涉足零售业，有沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛商店、沃尔玛社区店等四种营业态式，连续三年在美国《财富》杂志世界500强企业中居首位。任何商店在开业之前要做足市场调研工作以求准确的市场定位，在开业销售之后要进行消费者满意度调查，及时得到反馈而提升决策力量。沃尔玛重视消费者的态度评价，通过网上调查系统发放消费者满意度调查表进行调查。
在设计消费者满意度调查表框架时，需要熟悉消费者心理、熟悉产业各项经营数据，以及注重细节，力求将调查表设计做得精巧、缜密。调查表问题应由浅入深、层层递进：消费者基本信息、了解沃尔玛的途径、消费频率、对沃尔玛的熟知程度、对于各类商品的评价、消费平均总额、对于商品价格的满意度、对于商品质量的满意度、对于购物环境的满意度、对于工作人员的服务满意度、与其他同类商店的比较的评价、是否还会继续来此购物、意见与建议。满意度调查表答案通常使用五个度来衡量：非常满意、满意、一般、不太满意、不满意。有了整体框架以后，使用专业的在线调研网站----天会调研宝，一站式设计调查表、发放表格、回收表格、分析表格并得出调查报告。定期进行消费者满意度调查，才能时刻在市场上立于不败之地。

2013年9月，三星推出号称超高配置的smart phone N9008。一般情况下，推出新手机，在介绍会之后要大量投入市场销售之前，要先进行业内人士与一部分率先拿到新机的用户全方位的测评，依托在线调研网站就能轻松完成n9008 测评。
通常测评包括新机的CPU处理器、内存配置、屏幕分辨率、摄像头与电池续航能力。N9008采用的是Android 4.3操作系统、四核CPU，拥有高速的处理能力，降低卡机、死机的可能性。在内存方面依照目前的主流设置达到16GB大小，运行内存为3GB，很好地保证了大型手游的下载与运行。而时下最关注的拍照摄影功能，n9008也不需要担心，前置摄像头像素200W，后置摄像头达到1300W，与一般数码相机无异，拍摄效果很好。通过的智能手机都有电池续航能力差的问题，上下班经常使用手机的白领一族一天更是需要充2次电，而根据n9008 测评，此款手机电池容量达到3200mAh，日常使用不成问题。产品本身的运行性能、功能配置与用户体验，再经过在线调研与相关帖子的讨论，都将会影响手机销售的市场表现。

如今的电子科技行业拼的不仅仅是硬件，而是在很大程度上取决于软件的开发，软件是一块潜力巨大、营利前景光明的科技产业。而一个软件的问世，从研发到推向终端市场之间，还需要经过一座桥梁，那就是软件测试师。
软件测试师一般也称为软件测试工程师，首先要了解软件的特性与实现目标，然后依据专业知识对其进行测试，审查软件运行时是否有bug，是否闪退，是否稳定，并撰写测试报告以供进一步加强软件升级。这时候，软件测试师就像是软件医生，先对软件把脉，而后开出处方，又像是质量监管员，及时纠正软件错误，优化用户体验。要想成为此类工程师，也是需要经过正规的教育中心接受软件测评师培训，参加统一考试，获取上岗就业相关证书。通常分为初级、中级、高级三种等级工程师，高级软件测评师对软件十分了解，技术娴熟，能够迅速反应有关问题；中级测评师编写Testing Log之后需要与软件开发组一起讨论改进计划，形成改进方案；初级软件测评师主要是对软件进行初步测试，检查产品bug等一般性问题。

目前，在创新技术人才为主的人才市场趋势下，人才测评师这一职业迅速兴起。企业非常需要专业人士来测量企业内部人力资源水平状况，建立人才测评规范，科学化规范化的同时兼顾人性化要求来评价测量人才，帮助企业提升人力资源管理水平，保障人才的充分利用。作为测量人才的人才，人才测评师自身素质的不断强化也是必不可少，无论是职业规范、人才眼光，还是道德操守、自身修养，都需要实时学习，保持专业测评师的风范，因此人才评测师培训这一环节至关重要。
要想以人才评测师的职位上岗，就必须通过培训考试获取由人社保障局人才中心与培训中心共同颁发的《人才测评师岗位能力证书》作为上岗就业凭证。智联招聘作为较大的人才招聘网站，定期组织会员进行人才测评师培训，考取人才测评师证书，还提供会员参加面试实战，甚至是提供到企业进行人才测评的实践机会，全方位锻炼学员人才测评能力，提高企业、也是提高自身的人才管理水平，成为寻觅千里马的好伯乐。

随着市场上的竞争越发激烈，开展满意度调查工作已经日益成为企业决策者的必修功课，成为他们进行正确决策并取得利益的有力依据。而如今，满意度调查的方式也在不断改进、日益丰富。电话调查、发放问卷、当面咨询等等调查方式都被企业决策者一一使用过，但是这些方法未免单一且耗费人力物力。
为使满意度调查工作更加顺利地开展，网上调查的满意度调查方式便应运而生。如今，互联网已经遍布家家户户，人人都会上网、人人都可以上网，网上的资料也越发齐全且快捷、方便。于是，网上满意度调查系统便成功地成为各大企业决策者的宠儿。通过登陆相应网络系统，可以搜索不同主题的调查问卷，问卷内容系统全面、思路清晰，只要动动手指、动动鼠标，就可以进行专业而系统的满意度调查，操作简易实用，网上调查系统还可以自动对调查数据分析并得出结果，为决策者提供依据。以网上满意度调查的方式开展调查工作，还解决了传统调查方式耗费人力物力的问题，必将成为今后调查工作的主流方式！