很多公司为了准备年会出钱又出力,到最后忙了一圈却不知道在员工的感受是什么,这年会就算是白忙了。
所以公司更应该对员工对于年会的满意度进行一次调查,对年会的诸多环节例如举办地点、举办形式、奖品及规模的满意度进行调查,了解员工的态度,对你的年会进行一次全面的概括。当你了解了员工在哪方面满意或者不满意,你就会知道公司付出的努力有没有得到回报,若要改进,需要在哪些方面进行改进。
满意度测评能让你的工作更有效率,在线的测评更是让它变的低成本,同时又具有高效率。不止是公司的人事和行政方面,很多商家也应该注重自身的满意度测评,为提升销量找到突破口。满意度测评是检验顾客满意度的一种比较有效的方式,但是目前大众对她的真知还是不够,需要慢慢挖掘。