你有了解市场调查多少呢？

访谈调查法是指工作上层人员通过与员工进行面对面的交流而得到员工心理上的一些问题，加深对员工工作的了解从而能够更好的用以获取工作信息的一种比较有用的市场调查方法。他的具体做法其实包括个人访谈、群体访谈和那种面对面的交流和电话交流。这些都是访谈调查法的方法形式。

访谈调查法的优点：1.灵活性　(1)访谈调查是访谈者根据访谈节目调查的需要，通常以口头形式，然后在节目上对处在节目中的被访者提出有关一些方面的犀利或者比较详细的问题，通过被访者的答复来收集各个方面的信息。这种调查方式的特点是非常的灵活多样，比较能够变化多样，可以通过不同的题材采访不同的人员。 (2)访谈调查其实是访谈者与正在被访者进行的一次双方交流。这种方式具有较大的可变化性，访谈者可以在事先设计的调查问题的基础上进行不断的增添，这个时候一般根据的就是在节目过程中所突发的不同的情况来进行不断的更改自己的内容然后来适应那时的情况，有些情况也许不一定考虑的十分周全，在访谈过程中，访谈者可以根据当时被访者的反映，然后对调查问题进行调整或展开。这样会使节目的效果变得更好。如果当时被访者不理解问题，可以让受访者提出询问，访谈者进行解释；如果访谈者发现当时的被访者误解问题也可以适时地解说或引导。　所以访谈调查法真的很受欢迎。