员工满意度调查问卷对企业发展的重要意义

新华社报道指出，联席的胡依依将重点放在金融监管上面来展开工作，不会改变现在的金融监管体制，不削弱，也不会替代有关部门的监管工作，更不会替代国务院来做决策，大的事项都按照国务院标准来。联席会议将通过季度会议和一些临时的会议来展开工作，落实国务院所交办的人物，将严格履行自己的职责。

建立这种金融管理协调部联席会议制度的主要目的，是为了能够进一步的加强金融的额监管协调工作，让金融行业能够稳步健康的发展和运行。联席会议决定有央行牵头，，可以邀请财政部等相关的部门参加。这次建立联席会议制度主要还是为金融改革埋下伏笔，做好金融制度改革的准备工作。在即将迎来的十八届三中全会上面，金融行业将迎来一系列的改革措施，着包括了在汇率和利率等方面的改革，这样一来，对央行的独立性提出了更高、更严格的要求。
无论是政府强有力的宏观调控，还是市场这只无形的手都同样为经济的发展起到重要的作用，企业的发展离不开员工的支持，所以企业对于员工的了解也同样是很有必要的，将关注对于员工满意度调查问卷的调查，能够更好的了解员工的需要，这样自然就能够得到一个正确的判断了，从某种意义上看，企业的发展和企业的员工有着莫大的关系，所以，这种调查是非常必要的。