企业员工满意度调查的必要性

  我们都知道21世纪最缺少的就是人才，人才的竞争是目前各企业间最大的竞争，只有拥有了人，才拥有了竞争力与生产力。所以众多企业都秉承以人为本的理念。但是随着社会竞争压力的与日俱增，企业员工的压力也随之而增大。因此笔者认为，企业应该适合的做一份企业员工满意度调查。
根据调查，首先可以了解员工的工作情况与个人能力是否匹配，能够根据调查结果将员工分配到更适合自己的岗位上，人尽其才。其次，可以通过调查，了解员工对企业的忠诚度，即员工是否有跳槽的打算，及早做准备，以免造成公司岗位的空缺。再其次，可以了解员工对工作环境，同事关系的想法，让公司有一个好的工作氛围，最后还可以了解员工对薪资福利的看法，以保证员工的利益，这样才能拉拢员工的心。通过企业员工满意度调查还可以有更多别的好处，所以，开展企业员工满意度调查是很有必要的。