员工满意度调查 公司内部沟通的桥梁

你是否对公司有很多想法、意见无处可说
你是否对自身处境有很多困扰、难处无处寻求帮助
你是否希望能有机会与公司高层沟通
这些看似困难的问题，其实一份员工满意度调查便能解决。
通过问卷的形式，对工作环境、工作激励制度、员工管理、管理制度、公司内外部形式等多方面进行意见收集，充分给予员工表达权。这样的满意度调查，可以弥补公司高层与基层员工的沟通断层，同时，问卷的开展，具有即时与实时性，成本不高，对于企业短期经营决策的制定与推行，十分有帮助。
    员工满意度调查的开展，除了可以发现企业经营现存的弊端，改进管理决策，提高工作效率与经济效益，更重要的是，它体现了公司对于员工的一种人文关怀，尊重员工的想法，关注员工的实时情况，不断增强员工对公司的向心力与忠诚度，使内部上下一心，推动公司更好发展。