HR们，你们是如何提升员工满意度的？

HR们，你们是如何提升员工满意度的？提升每个员工的满意度，对于企业的长期稳定发展是非常必要的因素。如果广大的HR们还在纠结用什么方式能最大限度地让员工对公司的一切表示满意，不如退一步先思考一下提升员工满意度的意义何在。
企业的最终目标是要做到三个满意：员工满意、顾客满意和股东满意。其中员工满意是顾客满意和股东满意的基础，换句话说，只有员工满意了才能为工作投入更大的热情，从而创造出更大的顾客满意，才能保证企业的持续生存和发展，保证企业的利润，从而保证股东满意。
在明确了员工满意度的价值后，需要的是一个途径来获知它的价值。进行员工满意度调查就是一个有效的途径。通过问卷的形式匿名收取员工的真实想法，而如今，互联网的便捷又让问卷的收取方式更加地快速简单。不需复印，不需询问，一切的回答都能在你的屏幕显现。
“关爱你的客户，关爱你的员工，那么市场就会对你倍加关爱。“提升员工满意度，了解员工需求，请先从满意度调查开始。